HAKOZ GmbH ist eine mittelgrosse maschinen Firma, gegrűndet im Jahre 2005, als ein abgetrenntes Teil von einem Produktionskomplex, der seit 1991 existiert. Diese abgetrennte Gruppe spezialisiert sich auf die Herstellung von geformten und geschweissten Stahlkonstruktionen, Treppen, Gelanden und atypischen Interieur- und Exterieurelementen, Schränken und gebogenen Blechteile, Behalter und Becken, Gestelte und Gerűsten.

Die Einwirkungszonen der Firma sind die Bauten von Häusern und Firmengebäuden, und deren Umbau in dem Interieur und Exterieur. In den Geschäfte und ins Bűro liefern wir die Regale, Schränke, Metalmőbel. Werbeträger, Aufschriften. Zu unserem technischen Mőglichkeiten und Erfahrungen gehőrt auch die Produktion von verschiedenen Maschinenteile, ihre Deckel und Erzeugnisse, wobei wir auch Wert auf die visuelle und estetische Bearbeitung legen.

Das Grundziel von Firma ist Aufbau einer erfolgriechen Geselschaft, die den modernen ekologischen und enviromentalen Anforderungen entspricht, und verfűgt űber ein kreatives und flexibles Programm, geschickte Mitarbeiter und eigene technologische Basis.

 

QUALITÄTSPOLITIK


Qualitätsmanagementsystem

Unser Grundvorhaben ist das Qualitätsmanagementsystem nach EN ISO 9001: 2008 einzuhalten und es ständig zu verbessern. Durch die kontinuierliche Ausbildung der Mitarbeiter erhöhen wir das Qualitätsniveau der Produktion in unserer Gesellschaft und die Kenntnisse der Mitarbeiter im Bereich der Arbeitssicherheit- und des Gesundheitsschutzes.

Kundenorientierung

Wir verpflichten uns, auf die Bedürfnisse unserer Kunden flexibel zu reagieren und ihnen auch unsere eigenen Lösungen anzubieten, falls sie daran Interesse hätten. Die langfristige und systematische Betreuung der Qualität bei den gelieferten Produkten und angebotenen Dienstleistungen ist das grundlegende Werkzeug zur Befriedigung der Anforderungen unserer Kunden.

Zusammenarbeit mit Lieferanten

Unsere allgemeine Verpflichtung zur Qualität führt uns zur Zusammenarbeit mit ausschließlich zuverlässigen Lieferanten, die ihre Verbindlichkeiten gegenüber uns langfristig erfüllen, so dass wir auf diese Weise jegliche möglichen Streitigkeiten ausschließen können.

Mitarbeiterorientierung

Die Erhöhung der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter durch Verbesserung der Arbeitsbedingungen, gerechte Bewertung ihrer Arbeitsleistungen, so wie auch die Möglichkeit des beruflichen Wachstums sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Arbeitsumgebung

Dank der regelmäßigen Überprüfung unserer Fertigungsanlagen und Handgeräte sind wir in der Lage, Störungen, Unfälle und Havarien vorauszusehen. Durch regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeiter im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beugen wir Arbeitsunfällen vor.

     Zertifikat